9月16日，金普企联HR专委会日资企业联络站专题人力资源交流活动顺利举办。本次活动由金普企联搭建平台，日资企业联络站站长单位盘起工业牵头，爱丽思承办。大连金普新区企业联合会/企业家协会/外商投资企业协会吴建新执行会长、付培环秘书长、爱丽思（中国）集团郭传斌总经理、盘起工业（大连）有限公司付尧副总经理参加活动，新区企业人力负责人齐聚现场，共同学习先进管理经验、共同探讨人资发展新思路。

学习活动干货满满，现场交流氛围浓厚。爱丽思围绕电商发展与互联网转型中的人资举措、360° 人才评价体系带来精彩分享，并带领参会人员实地参观生产车间与样品室，大家直观感受企业智能化生产与标准化管理模式。整场活动让参会人员沉浸式体会到爱丽思严谨精细的管理体系、与时俱进的转型思维以及温暖多元的企业文化，为各企业优化人才管理模式提供宝贵借鉴。

郭传斌总经理在欢迎致辞中谈到，电商转型实践与 360° 评价体系仅是爱丽思发展的缩影，爱丽思愿与参会企业持续交流研讨，携手攻克组织管理、人才培育等方面难题。

作为本次活动牵头单位，盘起工业付尧副总经理表达了对爱丽思管理和发展的高度认同，同时也分享了盘起深耕中国36年的人力管理经验。企业打通管理、技术双轨发展通道、打造百人内部讲师团队、推行师带徒、培训学分制、落实一岗多能等减员增效举措，依托吾爱企业文化与丰富的工会活动，实现企业高效发展与人才双向成长。最后，付副总表示盘起电商业务刚刚起步，希望向爱丽思更深入的学习和交流，希望得到各企业鼎力支持。

   活动尾声，金普企联吴建新执行会长作总结点评，高度肯定本次活动成效。本次交流依托盘起工业日企联络站平台优势，加上爱丽思的精心筹备，有效赋能金普新区企业人力资源高质量发展。